- Қаржы
- 26 Сәуір, 2018
Жаңарған экономиканың талабы да жоғары
Елбасы «Самұрық-Қазынаның» стратегиясын бекітті
«Самұрық-Қазына» қоры 2018-2028 жылдарға арналған жаңа даму стратегиясын қабылдап, трансформация бағдарламасын жаңартты. Мемлекет басшысы Нұрсұлтан Назарбаев аталған құжаттарды мақұлдап, Қорды дамытуға бағытталған жұмыстарды оң бағалады.
«Самұрық-Қазына» ұлттық әл-ауқат қорының бірінші ұзақмерзімді даму стратегиясы 2012 жылы жаһандық қаржылық дағдарыстың салдарына қарсы әрекет жасау үшін қабылданғаны белгілі. Сол кездері экономика өсімінің тиімді көздерін қалыптастыруға бағытталған байыпты жобалар қиындықты еңсерудегі іс-қимылды қажетті арнаға бұра білді.
Тапсырмалардың табысты орындалуына күш-жігер жұмсай отырып, мемлекеттік корпорациялар, қордың даму институттары күрделі кезеңде алға қойылған басым міндеттерге қол жеткізді. Әйтсе де, уақыт өзгеріссіз болмайды. Сыртқы факторлардың әсеріне барынша төтеп берген экономикамыз бүгінде үшінші жаңғырту жолына түсіп, дамудың белсенді құралы ретінде цифрландыру қадамдары қарқын алуда. Ірі компаниялар қызметі бәсекеге қабілеттілікпен, жоғары деңгейдегі қайтарымдылықпен өлшенетіні барған сайын аңғарыла түсуде. Сәйкесінше, экономиканы биік деңгейге көтеріп, ел-жұрттың тұрмысын жақсартуға қызмет ететін ұлттық әл-ауқат қорына дамудың жаңа стратегиясын қабылдайтын кез де келді. Сондай-ақ Қорды трансформациялаудың жаңа бағдарламасының нәтижелері компаниялардың қызметінде лайықты көрініс табуы тиіс. Осыған орай, «Самұрық-Қазына» ұлттық әл-ауқат қорын басқару жөніндегі кеңестің отырысында Елбасы дамудың жаңа стратегиясы мен трансформациялау бағдарламасы Қор жұмысының тиімділігін арттырып қана қоймай, ұлттық экономиканың одан әрі дамуына да ықпал ететінін атап өтіп, Үкімет пен Қор басшылығына осы бағдарламаларды жүзеге асыру бағытында белсенді жұмыс жүргізуді тапсырды. Дағдарыстың дүмпуі тарқай бастаған кезеңнен «Самұрық-Қазына» активтерді тиімді басқаруға, қордың тобына кіретін компаниялардың ұзақ мерзімді құнын арттыру міндетіне кіріскен-ді. Инвестициялық жобаларды жүзеге асыруды бақылауда, енгізілген өндірістерді жобалық қуаттылыққа шығаруда, тауарлар мен қызметтерді сатып алуда жергілікті мазмұнды арттыруда Қордың басым үлесіне үміт артылды. Қоржындық компаниялардың жоғары табыстылығы, олардың нарықтық үйлесімділігі назарға алынды. Бұл шаралармен коммерциялық қызметтің, корпоративтік басқарудың тиімділігін, оперативтілік табыстылықты көтеру қатар жүрді. Дегенмен, Қор компанияларын басқарудың көп деңгейлі жүйесі әлі күнге дейін әрекет етуде. Кеңесте басқарудағы тиімділік мәселесіне тоқталған Президент бұл жүйенің шешімдер қабылдауды күрделендіріп, саны көп әкімшілік-басқарушылық персоналды ұстау елеулі қаржы ресурстарын талап ететінін айтып, басқару деңгейлерін қысқарту қажеттігіне назар аударды. Сондай-ақ Қордың активтерін жекешелендіру жөніндегі жұмысты жалғастыру да маңызды болып қала бермек. Коммерциялық мүдде мен әлеуметтік міндеттердің арасындағы «ымырашылдық» мәселесіне келгенде, көптен бері сингапурлік «Temasek» мемлекеттік қорының тәжірибесі сөз етіліп келді. Бүгінде әлемнің жетекші жеке корпорацияларының алдын орап жүрген «Temasek» құрылымдары сапалы корпоративтік басқаруды негізгі басымдық ретінде ұстанудың арқасында жоғары қаржылық көрсеткіштерге қол жеткізген. «Самұрық-Қазына» ұсынған жаңа құжат операциялық және инвестициялық қызметі толығымен коммерцияға бағытталған Сингапурдың «Temasek», Малайзияның «Khazanah» және Біріккен Араб Әмірліктерінің «Mubadala» тәрізді табысты тәуелсіз қорлардың тәжірибесін ескере отыра әзірленді. Жаңа стратегияға сәйкес, Қор қоржын компаниялардың кірісін көбейту арқылы ұлттық әл-ауқатты арттыруға басымдық береді. Жаңа стратегиясында «Самұрық-Қазына» АҚ үш негізгі мақсатты: компаниялардың тиімділігін арттыруды, «Самұрық-Қазына» портфелін (активтерді) тиімді басқаруды және тұрақты дамуды белгілеп отыр. Бұл мақсаттар 4 стратегиялық бастама арқылы жүзеге асырылады. Бұл біріншіден, компаниялардың қаржылық тұрақтылығын нығайту арқылы компаниялардың табыстылығын арттыруды, Трансформация бағдарламасын жүзеге асыру және цифрландыруды, бизнес пен ұйымдастыру құрылымын оңтайландыру арқылы әлеуетті анықтауды көздейді. Екіншіден, компаниялардың портфельдік құрылымын оңтайландыру бағытында Жекешелендіру бағдарламасын жүзеге асыруды аяқтау, инвестициялық жобалар портфелін қайта қарастыру және стратегиялық емес активтерден шығу арқылы стратегиялық серіктестерді тарту жоспарланған. Үшіншіден, кірісті әртараптандыру, бұл қазақстандық бизнеспен және шетелдік әріптестермен тиімді бірлескен инвестициялар арқылы жеке капиталды дамытуға бағытталған. Ал төртіншісі – корпоративті басқару және тұрақты даму. Осы мақсаттарды іске асыру Қордың жаңа құрылымын енгізуге, қаржылық тұрақтылықты нығайтуға, инвестициялық тартымдылықты арттыруға, қаржыны тиімді басқаруды қамтамасыз етуге және активтерді ұлғайтуға мүмкіндік береді. Бұл міндеттердің сапалы жүзеге асуын қамтамасыз ету үшін Қордың активтер портфелі қайта құрылымданады. Қазіргі уақытта 332 компанияны қамтитын Қордың активтерді басқару жүйесі құрылымы күрделі 5-6 деңгейден тұрады. Бұл жүйе басқару жұмысын қиындатып отырғандықтан, Жекешелендірудің кешенді жоспарына сәйкес, Қор құрылымынан 51 компания шығарылады. Түскен табысты қайта инвестициялау барысында тағы 102 бейінді емес компания активтер қатарынан шығарылады. Осылайша, Қор құрылымына кіретін компаниялар саны 332-ден 179-ға дейін қысқартылып, басқару деңгейі күрделі 5-6 деңгейден 3-ке дейін азаяды. Нәтижесінде «Самұрық-Қазына» Қорының басқару құрылымы оңтайланады. Жаңа стратегияда халықаралық инвестициялар портфелін стратегиялық қадағалауды Қордың Басқару кеңесі жүзеге асыратыны нақтыланған. Сәйкесінше, инвестициялардың артықшылығы – экономикадағы шоғырлану көрсеткішінің төмендеуі, жергілікті инвесторлардың жылыстамауы, қордың халықаралық деңгейдегі орнының нығаюы және технологиялар мен білім арқылы пайда табу болмақ. Ал әлеуметтік инвестициялар «Temasek» және «Khazanah» компанияларының тәжірбиесіне негізделіп, тек білім беруге, «адам капиталына» және инновациялар құруға бағытталатын болады.
БОТАГӨЗ ӘБДІРЕЙҚЫЗЫ
1517 рет
көрсетілді0
пікір